之前企业微信第三方应用市场安装的客户，可能都会遇到的一个问题，设置应用可见范围时，只是选择了具体使用应用的人，在可见范围未选择完整组织架构的情况下，安装的应用后台查看人员组织架构时，只能看到可见范围中设置的相关组织架构，以至于没法看到应用中的人员对应的真实部门结构关系，这会导致在应用中如果要按部门纬度去做数据筛选或统计时非常的不方便。
企业内训培训系统的培训课程需要解决三个问题：多长时间切换一次学习活动比较合适？ 有哪些学习活动可以选择？这些活动如何串联成一个整体？在飞训看来，解决这些问题可以分为三个步骤——分解时间、分类匹配、路径测试。 分解时间面对整个学习项目或单次授课，我们可以进行时间划分。假如授课内容已经定好了，究竟多久应该切换一次学习活动呢？美国培训大师鲍勃·派克指出：成年人能够认真听课并消化课程内容的时长为...
随着市场的变化和企业组织学习发展的需求，企业培训数字化人才培养仅仅有经验值其实是远远不够的，市场变化和学习需求的快速变化，经验能够让我们少走一些弯路，但求新敢变的开拓性思路才是我们深耕数字化学习的研究和实践的核心。企业培训数字化学习的意义，不仅仅是搭建一个线上平台，把课程搬上去，让学员去学就完事儿了，而是以终为始，结合企业的战略目标，以业务和人才为落脚点。 深度剖析了数字化学习的趋势，战略设...
飞训近年对企业内训培训系统数字化学习极为重视，并在这一领域颇有建树。面对数字化学习的影响与挑战，企业应总结出契合企业内训培训系统学习行为的新特征，并找到与之对应的新的学习策略。下面，飞训带大家一起去看看。身处万物感知、万物互联、万物智能的时代，学习领域也在持续发展，从数字化学习（e-Learning）、移动学习（m-Learning）、泛在学习（u-Learning），再到智慧学习（s-Le...
企业内训培训系统数字化背景下，学习模式发生了四大转变，尽量满足当前人们学习行为特征的需求，飞训为你支招。 ? 共享式学习，打破组织层级限制如今，学习资源获取的便利性大大增强，从而更多学习活动会发生在学习者遇到现实问题时，即时获取相关学习资源。另外，在各种网络平台的支撑下，学习者与学习者，学习者与讲师之间的交互更加便捷，空间距离不再构成障碍，各种交流平台也一定程度上打破组织层级限制，极大增...
不同的状态和情况，需要不同的企业培训。就像不同的疾病，需要不同的药物和治疗手段。如果两者不匹配，企业培训必然是没有效果的。员工在企业中，可以从多个维度进行分类，他们需要的培训形式、培训内容也是不一样的。昶戈为您讲解。一个团队的建立，是从陌生到熟悉，从熟悉到高效，一步步发展过来的。在团队的不同阶段，需要的培训方式完全不同。 团队大致可以分为以下阶段和需求： 1，从「陌生人」到「认识的人」这个阶...
飞训近年对企业内训培训系统数字化学习极为重视，并在这一领域颇有建树。一家公司为何要开展企业培训？换句话说，“企业培训”为何有发展空间？飞训为您解读企业培训的重要性。企业培训有利于提升企业管理效率，不同员工对公司产品、销售策略以及所处市场变化等信息的接受方式存在差异，导致各自的理解不一致甚至出现偏差，因此企业培训很有必要。毕竟，公司开展企业培训可以让全体员工快速地对齐上述信息，进而提升企业的管...
1-企业培训的重要性：a、造就共同价值观、加强团队凝聚力企业不断地进行员工的培训，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使员工能够自觉地按班行事，从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。b、提高和改善员工绩效人的知识与技能的提高对于经济发展有着重大价值，企业员工个人拥有更多的知识和技能，才能够承担更多的工...
飞训近年对企业内训培训系统数字化学习极为重视，并在这一领域颇有建树。学习有效工作场所培训的技巧和技巧。以下是一些具体的提示和技巧，飞训可帮助您进行有效的培训课程，以愉快和引人入胜的方式为相关人员实现您的目标。 以下是进行成功培训课程的5种经过验证的技术：1.告知学员课程内容。通过简要概述培训主题的要点来介绍您的课程。在会议的主要部分，解释要点，回顾政策，演示程序，并关联学员需要了解的任何其他...
“根据世卫组织研究，德尔塔毒株和老毒株相比，传播率增加了一倍。” 中国疾控中心研究员冯子健说，德尔塔毒株潜伏期和传代间隔均有所缩短，大概平均缩短了1至2天。由过去5至6天的潜伏期缩短为4天多，同时，它的传代间隔缩短到3天左右。此外，德尔塔变异株可通过呼吸道飞沫、接触污染物、空气三种方式传播。面对这波疫情，国家、省、市各级各部门各单位正从容不迫地采取有效管控措施，统筹推进疫情防控和经济社会发展...
众所周知，自“双减”政策发布后，大量K12教培机构在积极谋求转型。飞训了解到，无论是政策还是市场抑或是退出通道，企业培训都可称得上“潜力股”赛道。但令人诧异的是，新东方、好未来等K12巨头并未将转型方向锚定在企业培训领域。究其背后原因，这与客户需求更复杂有关。有考试大纲等作为依据，K12家长的培训需求直接且外显，而企业的培训需求既隐性还多样化。哪怕同一个课程，面向不同企业，案例可能都要换一换...
企业数字化丨研究报告核心摘要：行业背景易变、不确定、复杂和模糊的新商业格局正在加速企业人才开发方式的数字化转型；疫情影响线下交付和企业现金流，客户预算缩减，机构业绩承压，数字化学习突围；产业数字化程度提升，业务系统与学习系统关联性增强，企业的学情画像更加丰满；资本助力，横跨“企业服务”与“职业教育”两大黄金赛道，行业投融资规模持续攀升。发展现状效果检验已进入深水区，SMB市场拓展仍存争议，人...
飞训近年对企业内训培训系统数字化学习极为重视，并在这一领域颇有建树。飞训为您解读企业要想有效开展培训工作，可以参考如下几点： 首先，准备工作必须落实第一：明确培训目的。必须在给员工做培训前明白培训的意义，也就是想通过培训解决哪些问题，可以是增强企业和员工的紧密关系、员工技能提升、行业分析等等;根据梳理清晰的培训目的准备相关培训材料和课件;第二：选择适合的培训工具，企业开展在线培训的基础是搭建...
后疫情时代，有很多新的营销方式出现在市场当中，比如说直播就是非常典型的一种形式。想要举办一场成功的企业培训，也可以借助直播的模式，但是，在企业培训直播前需要做好前期筹备、宣传/引流、开播前一周的沟通确认和直播当天的细节，涉及到很多环节。但是，如果能够选择优秀的第三方服务商，可以更好地实现企业培训直播，并做的更出色。飞训近年对企业内训培训系统数字化学习极为重视，并在这一领域颇有建树。下面的时间...
